网球
预测游戏
社区
评论
分享
关注我们

「那天,一切就此改變」:蘇·巴克回憶重塑安迪·穆雷形象的關鍵訪談

2012年溫布頓決賽敗給費德勒後,安迪·穆雷淚灑賽場。十三年後,蘇·巴克重述隨後那場動人心弦的訪談。
「那天,一切就此改變」:蘇·巴克回憶重塑安迪·穆雷形象的關鍵訪談
© AFP
Jules Hypolite
le 29/11/2025 à 19h05
1 min to read

2012年,安迪·穆雷在溫布頓決賽敗給羅傑·費德勒後流下的眼淚,感動了整個網球界。當時,穆雷正試圖成為自1936年弗雷德·佩里以來首位在倫敦草地賽場奪冠的英國選手。

「那次訪談改變了人們的看法」

在頒獎典禮上負責現場採訪的蘇·巴克為《先驅報》回顧了這個充滿情感、改變這位蘇格蘭選手形象的時刻:

「人們至今仍經常談起那次訪談。它徹底改變了許多人對安迪·穆雷的看法。那對我來說是個非常棘手的時刻。

通常當我採訪某人,看到對方眼泛淚光時,我會選擇以『祝您一切順利,期待明年再相會』作結,讓對方離開。

沒有人會想在全世界數億觀眾面前失聲痛哭。

但201年與安迪的這次訪談不同,因為我感覺他是真的想說話。當我告訴他不必勉強受訪時,他看著我說:『沒關係的。』

最終我只是把麥克風遞給他,儘管事後我反覆思索這樣做是否正確。但情感自然流露,所有人都看見這場比賽對他有多重要。

在那天之前,許多人都覺得他個性剛硬,但這次訪談展現了安迪更柔軟的一面,徹底扭轉了人們對他的觀感。」

费德勒 • 3
穆雷 • 4
4
7
6
6
6
5
3
4
Andy Murray
Non classé
温布尔登网球锦标赛
温布尔登网球锦标赛
Draw
Comments
Send
Règles à respecter
Avatar
Investigations + 全部
不只是比賽:網球男女選手之間的報酬不平等
不只是比賽:網球男女選手之間的報酬不平等
Clément Gehl 21/12/2025 à 11h59
從威廉絲姊妹到 Alizé Cornet,從贊助商到 ATP 與 WTA 巡迴,關於網球薪資平等的爭論從未如此激烈。在無可否認的進步與持續存在的差距之間,這項球拍王者運動正面臨自身的矛盾。
換教練還是自我重塑:休賽期,關鍵抉擇時刻
換教練還是自我重塑:休賽期,關鍵抉擇時刻
Jules Hypolite 20/12/2025 à 17h03
教練更替、新訓練方法、科技創新:在休賽期,沒有任何細節被放過。
拉法.納達爾學院:為未來網球巨星打造的專業與職業化典範
拉法.納達爾學院:為未來網球巨星打造的專業與職業化典範
Adrien Guyot 20/12/2025 à 09h00
為各年齡層量身打造的課程、通往職業網壇的道路,以及日益現代化的大型綜合設施,正是拉法.納達爾學院的宗旨——在這裡發掘明日冠軍,並將他們培養至最高殿堂。
戴維斯盃:在改革、抨擊與國族文化之間
戴維斯盃:在改革、抨擊與國族文化之間
Clément Gehl 07/12/2025 à 12h38
從飽受爭議的改革到火藥味十足的言論,戴維斯盃持續引發分歧。在對舊賽制的濃烈鄉愁與對國家戰袍的堅定熱愛之間,球員們坦然說出他們對這項賽事的真心話——一項儘管飽受爭議,卻依然讓人熱血沸騰的比賽。
更多消息
「5分鐘就抽筋」:穆雷分享與喬科維奇首次訓練的趣聞
「5分鐘就抽筋」:穆雷分享與喬科維奇首次訓練的趣聞
Arthur Millot 01/12/2025 à 14h18
在與諾瓦克·喬科維奇合作的第一天,安迪·穆雷經歷了一個既意外又尷尬的時刻。
穆雷批評延長的大師賽1000:「我反對這項改變」
穆雷批評延長的大師賽1000:「我反對這項改變」
Jules Hypolite 01/12/2025 à 15h34
前世界第一回顧將多數大師賽1000延長至十二天的改革,並解釋為何他從一開始就反對。
「太脆弱、太年輕」:教練透露在安迪·穆雷崛起前拒絕他的內幕
「太脆弱、太年輕」:教練透露在安迪·穆雷崛起前拒絕他的內幕
Jules Hypolite 28/11/2025 à 18h06
2005年,18歲的安迪·穆雷已叩響頂尖水準的大門。但當他求助一位知名教練時,得到的回覆卻毫不含糊:不行。
「我緊張到說不出話來」,拉賈爾回顧2024年溫布頓首輪對陣阿爾卡拉斯的比賽
「我緊張到說不出話來」,拉賈爾回顧2024年溫布頓首輪對陣阿爾卡拉斯的比賽
Adrien Guyot 28/11/2025 à 14h18
馬克·拉賈爾有幸在2024年溫布頓網球錦標賽首輪對陣卡洛斯·阿爾卡拉斯。一年半後,這位愛沙尼亞選手回顧了這段經歷。
社区
11mo

hi

4a

羅文忠

5a

Umbrella all of show in im, avril, larvigne and nedal. is it umbrella of ceo

5a

Q

6a

啦啦啦